BATASAN SUKSES

Seringkali pikiran kita sendirilah yang membatasi apa yang bisa dan apa yang tidak bisa kita raih. Sementara tindakan kita akan sangat tergantung pada pikiran kita. Jika pikiran kita membatasi, maka tindakan kita juga terbatas, dan tentu saja sukses kita juga akan di batasi. Berpikirlah di luar kotak keterbatasan itu, gapailah kesuksesan yang anda inginkan.

HUKUM SEBAB AKIBAT

Segala sesuatu terjadi karena suatu alasan. Karena setiap sebab ada akibat dan setiap akibat ada sebab, entah anda mengetahuinya atau tidak, pasti ada sesuatu sebab atau sebab – sebab khusus. Tidak ada yang kebetulan.

JELAGA SAHABAT

Masih kulihat jelaga dimatamu,
Jernih menawarkan tulus dalam sebuah jabat tangan
Lalu terukirlah kisah persahabatan dalam diary bernama hati

Kawan,
Masih kuingat cengkraman yang melantun dari bibir – bibir kita
Ketika bulan tawarkan redup,
Ketika mentari tawarkan terik,

Ketika langit tawarkan aneka warna
Ketika burung tawarkan nyanyian seindah surga jiwa
Hingga memory kita terlarut dan enggan berpaling

Hingga hari ini
Masih kulihat jelaga itu di matamu
Masih sejernih ketika dulu kita berjabat tangan
Tapi kita mesti pulang

Diary kita tak kan lusuh karena perpisahan bukanlah akhir memory,
Tapi pintu menuju ruang bernama cita – cita
Ketika aku haus cinta,
Kan kuteguk kasih dari memory dalam jelaga persahabatanmu

KAMI DAN KALIAN

Kalian tinggal dalam rumah kebodohan,karena
Dalam rumah ini
Tiada cermin kaca buat memandang jiwa
Kami menghela nafas panjang,dan
Dari keluhan ini
Terbitlah bisikan bunga – bunga dan gemerisik
Daunan
Dan bisikan anak sungai ..

Kami hiba akan kekerdilanmu setara kebencian
Kalian
Akan kejayaan kami; antara rasa hiba kami dan
Kebencian kalian, sang waktu berhenti tertahan

Kami menghampirimu sebagai teman, tapi kalian
Menyerang kami sebagai musuh; antara
Pesahabatan
Kami dan permusuhan kalian,terbentang jurang
Dalam
Yang dialiri darah dan air mata

METODE

METODE

Metode berasal dari Bahasa Yunani “Methodos’’ yang berarti cara atau jalan yang ditempuh. Jadi, metode adalah suatu kerangka kerja untuk melakukan tindakan, atau suatu kerangka berfikir menyusun gagasan, yang beraturan, terarah dan terkonteks, yang relevan dengan maksud dan tujuan. Secara ringkas, metode adalah suatu sistem untuk melalukan suatu tindakan.
Karena berupa sistem maka metode merupakan seperangkat unsur-unsur yang membentuk satu kesatuan. Unsur-unsur metode adalah wawasan intelektual, konsep, cara pendekatan (approach) persoalan, dan rancang bangun atas data (database). Wawasan intelektual berkenaan dengan nalar, tanggap rasa (sensation), pemahaman (perception), pengalaman, dan ilmu pengetahuan. Konsep adalah hasil proses intelektul berupa kejadian imajinatif untuk memperluas dan menambah pemahaman sehingga dapat dibentuk gagasan baru yang dapat menganalisis persoalan secara lebih cermat.
Sehubungan dengan upaya ilmiah,maka metode menyangkut masalah cara kerja untuk dapat memahami objek yang menjadi sasaran ilmu yang bersangkutan. Fungsi metode berarti sebagai alat untuk mencapai tujuan.
Pengetahuan tentang metode-metode mengajar sangat di perlukan oleh para pendidik, sebab berhasil atau tidaknya manusia belajar sangat bergantung pada tepat atau tidaknya metode mengajar yang digunakan oleh pengajar.

ORGANISASI

ORGANISASI
Organisasi adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Ada beberapa teori dan pandangan mengenai organisasi. Organisasi pada dasarnya digunakan sebagai tempat atau wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional dan sistematis, terencana, terorganisasi, terpimpin dan terkendali, dalam memanfaatkan sumber daya, sarana-parasarana, data, dan lain sebagainya yang digunakan secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan organisasi.
Beberapa pengertian organisasi menurut para ahli adalah sebagai berikut :
• Menurut Stoner, organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
• James D. Mooney, organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.
• Chester I. Bernard, organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.
• Stephen P. Robbins, organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.
Adapun unsur – unsur dalam yang mendasari dalam beorganisasi ialah:

• Harus ada wadah atau tempatnya untuk bekerja sama.
• Harus ada orang-orang yang bekerja sama.
• Kedudukan dan tugas masing-masing orang harus jelas.
• Harus ada tujuan bersama yang mau dicapai.
Sebuah organisasi dapat terbentuk karena dipengaruhi oleh beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama dengan perwujudan eksistensi sekelompok orang tersebut terhadap masyarakat.Organisasi yang dianggap baik adalah organisasi yang dapat diakui keberadaannya oleh masyarakat disekitarnya.